Forum Topic

Mga taga-Accenture... Taas ang kamay! part2

  • Ang aga ng sahod!! Hehe
  • Hello po, applying palang may makakapag bigay po kaya ng salary range ng Server Admin na role sa ACN?

    Thank you!
  • yep samin madami na promote.

    meron pa nga na kka promote lang to SSE last year tapos ngaun promoted ulit to TL.
  • Hello, all. Nakapagsubmit na ako ng requirements sa portal na binigay nila (Background checking, critical to payroll, etc). Ano usually ang next step dun? Wala po kasi update from HR
  • Hello po, applying palang may makakapag bigay po kaya ng salary range ng Server Admin na role sa ACN?

    Thank you!

    Depende lagi yan sa current salary mo +-10% or 20%. Mababa magbigay si ACN sa mga ops work.
  • Hello po, kelan kaya mag rereflect sa pesh yung payslip? Gusto ko po kasi sana makita yung breakdown bat ganun sweldo ko. Hahahaha thanksss
  • around afternoon, pag wala. kinabukasan na yan.

    may 5k christmas bonus yung sweldo ngaun. haha.
  • @grexk thanks po sa info, sa jobstreet kasi nagset ako ng expected salary x2 ng current ko, nung nag apply ako nakalagay naman around dun sa expected amount, sana makapasa. closing next week.
  • @remak
    Good luck. Ako waiting na lang JO.
  • Any idea sa ginagawa sa bootcamp? Like paano ung assignments and exercises?
  • ^anong technology stack mo
  • usually may learning track kayo then POC projects, daily sync ups.

    I suggest don't concentrate dun sa process na alam at gamay mo na.
    Better learn your gaps.
  • Post deleted #12346193
  • asp.net po, mejo kinakabahan po kasi ako dahil sa passing rate ???? baka may makapagbigay po ng tips jan.
  • Hello po! Ano po kaya ang roles ng IT operations associate? Been completing my requirements and magstart na rin soon. Gust ko lang po maanticipate kung ano itsura hehe thanks
  • ^ parang on site tech. Support ata.
  • Hello po! taga ACN din po ako and working for more than 2 years na. Nung first year pa ako, sobrang bibo ko nun as I heard na being proactive yung laging pinupush so kapag may mga request talagang kinukuha ko agad para madami magawa. Sobrang ganda ng project na iyon. After a year akala ko ma promote ako kaso hindi pero ok naman ang bonus at increase. Tapos nalipat ako sa new project. Sa project na yun bago ko tanggapin before daming nagsasabing toxic daw siya mga kaproject at friends ko. It's starting with letter E and ends with N. Pero tinanggap ko rin sa huli, baka sakaling hindi naman.

    Then doon nakipag usap ako dahil may aspiration ako ma promote sabi nila, para maging "iba" ka sa kalevel mong ASE you have to do something like automation. Ginawa ko rin yun at nagsikap ako para maproduce yung output na yun pero super super na disappoint ako dahil sa mid-year, na PIP po ako.. I guess maybe hindi kasi ako dikit lagi sa higher-ups like sipsip or whatsoever. Kung performance lang ang basehan doon goods ako. I lost interest and everything. petiks nalang lahat until itong year-end expect ko na baka sakali ma promote dahil vinoice-out ko naman dahilan ko plus the fact na may ambag akong malaki sa project. Pero hindi parin ako na promote.

    Sobrang political dito at yun ang nagpapapangit sa image ng ACN ... Meron na skip promote from ASE to SSE pero hindi kaya mag manage ng tao. Meron sa ibang project naman TL to Manager. I think I am the one who did not made it dahil wala sa personality ko yung charisma. Like everyone would like you kapag nakita ka nila.
  • @noob1027

    It ops here, yung day to day job namin we do server/serverless automation, nefworking and biggest chunk din sa workload namin yung security. Para ka na din developer kasi marami kang script na gagawin at the same time support sa mga developer receiving error codes sa server side. Matanong lang kita sa ICI or IES ka napunta?

    @Ronald123

    Sa mundo ng rat race, mostly hindi lang skills yung factor para ma-promote ka. Dapat nakikipag-kapwa tao ka rin at try mo tignan yung mga maliliit na bagay baka lagi mo tinatanggihan yung mga favor sayo.
  • @monsterbaker

    Sa totoo lang boss, sa unang project ok na ok naman talaga from teammates to management. Nung sa current project naging support ako kaya mas challenging ang role pero ok lang naman. Lahat naman yun naging maayos until such yung naPIP ako so tao lang din nawawalan ng gana, kaya iniisip ko na sayang lang yung effort at sacrifices mo tapos wala lang napuntahan. (OTy and halos lagi kang nakatutok sa gc kahit outside work kasi support ka kahit hindi na chinacharge)

    Siguro kung beyond work na pakikipag-kapwa like inuman or party party yon don ko inaadmit na hindi ako sumasali kasi hindi yun yung cup of tea ko especially if my team building tapos sa amin ang shoulder ng expenses (sa unang project sumama ako kasi all expense paid) pero itong current, purely inuman not outing.

    After kong na PIP naging mas 'difficult' employee ako such as hindi na ako nageexert ng effort or sacrifices or extra mile na kung tawagin. Hanggang sa ayon walang increase ngayong dec at onti lang bonus. akala ko nga tatanggalin na ako e.
  • Wag ka papadala sa negativity dude. I-nourish mo yung learnings mo sa ibang bagay at wag puro technical skills lang. Mostly sa mga junior level talaga kung gusto mo mag survive kelangan mo makipaglaro sa politics. Sa lahat naman may pulitika pati nga sa sports industry may pulitika eh...

    Magbasa ka ng books tungkol sa entrepreneurship para mas ma-emphasize mo kung gaano ka-importante yung EQ kesa sa IQ.
  • salamat dito boss @monsterbaker. Yup nagbabasa naman ako sa entrepreneurship na libro mostly yun ang hobby ko hehe. Meron rin small business for income aside work pero iba parin yung stable kaya ayun medyo disaapointed lang talaga ako kasi iba din yung level ng sacrifices na ibinigay mo :)

    Pero salamat sa payo. Ang mahirap lang sa akin ngayon is (if magstay pa sa acn) kung papaano ako tytyempo sa AM lalo na kung bad shot dahil nga medyo tinamad ako nung na pip (perhaps hindi kami magkavibes din kasi babae ito) so iba iba kasi rin ng common interest e.
  • ^ payo ko sayo pinakamagandang gawin dyan is mag-resign and find another company para magstay for a while. Kung wala ka pa makita, just try and actively search for other opportunities. Wag na wag ka mag-titiis kung talagang tinamad ka na magperform dyan sa account mo. Kung meron ka naman nakuhang ibang job outside that's good.

    Now, either you stay there sa new company or you can decide to come back sa ACN kung gusto mo talaga ng challenge. Pag bumalik ka, then you have better footing now and baka ma-negotiate mo na kung pwede wag ka na dun sa old project mo i-reassign ulit (siguro naman sana hindi mangyari yan). Mas maganda yang strategy na yan. Why? Because medyo tumaas salary mo outside and when you come back, baka mas mataas pa ma-offer sayo ng ACN. This way, hindi ka aasa sa increase ng ACN na mukhang malabo na ibigay. Tumaas na sweldo mo, naka-laya ka pa dyan sa project mo.

    May kilala ako dati na nagpa-retool sa team namin, few months after ituro namin lahat sa kanya biglang nagresign ang loko and iniwan kami sa account. Tapos biglang umayaw sa ibang company and nagdecide bumalik samin. After nya mabalik, syempre mas malaki na sahod tapos nun pinadala pa sa US for an onsite assignment. Ayon swerte swerte din. Para sakin hindi worth it ang efforts nyan kung itatry mo to work your way up the ladder again.
  • ayun salamat boss @techph888..

    Sobrang tinamad lang talaga ako.. alam naman natin sa sarili natin mga kakayahan natin at sempre nakaka disappoint if we do not get what we deserve especially if favoritism lang ang barrier.

    Medyo pangit din kasi ung huling usap dahil hindi sila nakikinig. Sila lagi nagsasalita and isinisingit yung "what if we start all over again" as if madali lang gawin yun lalo na if you give your very best.

    Pero matanong ko lang, ano po pa process if incase i-terminate ka kasi expected ko baka yun ang gawin e terminate, dahil tinamad ako few months ago dahil sa mid-year PIP pero hindi ko alam bakit they decided to keep me
  • @monsterbaker

    Thanks boss. Wala pa nababanggit san ako iassign. salamat!
  • kung bibigyan ako ulit ng chance, di na ako mag ACN lol. hahaha parang chambahan lang ung good career sa ACN.
  • Tanong ko na rin po, pano process if kunwari i-terminate nila, ginagawa ba nila yun during mid-year at yearly or anytime kung mapagtripan ka lang tanggaling (in case wala kang ginawang any criminal actions)

    Salamat
  • Hello Good evening ask ko lang po if may katulad ako na same process. Job Offer ko po nung Saturday . Medyo di ko maintindihan sinasabi ng HR ng Accenture nung meeting, mahina po internet connection. Ano po ba unang gagawin kasi may mga documents ako na kailangan isubmit. Like employment contract and Annexes. Ano po dapat mauna yung call galing sa Onboarding POC for requirements or ipasa ko muna ung employment contract and Annexes with my signature? Eto po sample email nila.

    You further acknowledge that upon physically reporting to work, you undertake to provide the Company with one (1) signed hard copy of the following documents ticked below:
    ??Employment contract
    ??Personal Data sheet
    ??School verification
    ??Contract Addendum
  • Okay lang ba mag submit ng resignation kahit kaka deploy lang sa project? Nakahanap na kasi ako ng ibang company na mas ok. Haha
  • Magandang gabi po, tanong lang po, pag po ba may J.O na sigurado na po ba yun ? Or may possibility pa na hindi? Baka kasi po piliin ko tong J.O dito kaysa sa iba tapos di pa pala sure. Salamat po
  • Hahaha JO ko cl8 same lang sa current ko. Buset!